新入社員フォロー研修の実施

11月11日　2022年新入社員のフォロー研修を実施しました。

個人で今取り組んでいる業務や入社半年を振り返っての発表を行います。

持ち時間5分でパワーポイントを用いての発表でしたが、個人練習やメンター・営業所での指導のおかげで素晴らしい発表の数々でした。

入社前からパワーポイントを練習したり、新入社員OAスキル研修の成果がよく表れていました。

所属上司から日頃の労いや、これからについての言葉を一人一人にいただき、より一層業務に励む心構えができたことでしょう。

昼からは外部講師を招き、ビジネスマナー研修を実施しました。

配属されてから実際困ったことなどを各自上げて、不明点を解消しました。

また、報連相ってどういうことであるかの再確認なども行い、充実した1日研修でした。

各自これからの目標に掲げたことに向かって、毎日頑張っていってもらいたいです。